پایگاه خبری نسیم خاوران/ زینب رمضانی
اشتغالزایی همچنان یکی از اصلیترین دغدغههای جامعه و محور مهم سیاستگذاریهای اقتصادی کشور است. در شرایطی که نرخ بیکاری بهویژه در میان جوانان و فارغالتحصیلان دانشگاهی روندی نگرانکننده دارد، طرحها و برنامههای اشتغالمحور اهمیتی دوچندان یافتهاند.
دولت و نهادهای مرتبط با حوزه کار و تولید، طی سالهای اخیر برنامههای متعددی را برای ایجاد فرصتهای شغلی به اجرا گذاشتهاند. از اعطای تسهیلات به مشاغل خرد و خانگی گرفته تا حمایت از طرحهای کارآفرینی و جذب سرمایه در مناطق کمبرخوردار، همه در راستای کاهش نرخ بیکاری و رونق اقتصادی دنبال شدهاند.
در این میان، نقش بخش خصوصی و کارآفرینان نیز غیرقابل انکار است. بسیاری از فرصتهای شغلی جدید نه از دل ساختارهای دولتی، بلکه با اتکا به ایدهها، سرمایهگذاریها و تلاشهای بخش خصوصی بهوجود آمدهاند.
استانهای مختلف کشور، با ظرفیتهای متنوع طبیعی، صنعتی و انسانی خود، الگوهای متفاوتی از اشتغالزایی را تجربه میکنند. در برخی مناطق، کشاورزی و صنایع تبدیلی محور اشتغال هستند و در برخی دیگر، معدن، گردشگری یا تجارت مرزی زمینهساز ایجاد شغل شدهاند.
با این حال، چالشهایی چون کمبود زیرساخت، نبود آموزشهای تخصصی، بروکراسی اداری و دسترسی سخت به منابع مالی، مانعی جدی در مسیر توسعه اشتغال محسوب میشوند. بسیاری از فعالان اقتصادی معتقدند تا زمانی که این موانع برطرف نشوند، ظرفیتهای بالقوه نیز بالفعل نخواهند شد.
از سوی دیگر، رویکردهای نوین مانند مشاغل دیجیتال، فریلنسری و کسبوکارهای نوپا، در سالهای اخیر مورد توجه بیشتری قرار گرفتهاند. دولت تلاش کرده با ایجاد زیرساختهای ارتباطی و تسهیل مجوزهای لازم، مسیر فعالیت در این حوزهها را هموارتر کند.
در حوزه روستایی و مناطق محروم نیز سیاستهایی چون توسعه مشاغل خانگی و حمایت از تعاونیها در دستور کار قرار دارد. اجرای موفق این طرحها میتواند از مهاجرت بیرویه به شهرها جلوگیری کند و به توزیع عادلانهتر فرصتهای شغلی منجر شود.
همچنین اشتغال زنان به عنوان نیمی از جمعیت کشور، نقش تعیینکنندهای در رشد اقتصادی دارد. حمایت از زنان کارآفرین و تسهیل مشارکت آنان در بازار کار، گامی مهم در مسیر توسعه پایدار محسوب میشود.
در شرایط فعلی، همافزایی میان بخشهای مختلف حاکمیتی، خصوصی و مردمی، برای دستیابی به اهداف اشتغالزایی ضروری به نظر میرسد. رویکردهای جزیرهای و مقطعی، کارایی لازم را ندارند و باید راهبردی جامع، با نگاه بلندمدت دنبال شود.
این گزارش به بررسی وضعیت اشتغالزایی در یکی از مناطق کشور پرداخته و تلاش کرده با نگاهی میدانی، چالشها، فرصتها و الگوهای موفق را معرفی کند. آنچه در ادامه میخوانید، روایتی است از تلاشهای مردمی، ظرفیتهای مغفول و نیازهای واقعی در مسیر ایجاد شغل.
زهرا عظیمی؛ عضو هیئتمدیره شرکت گسترش لوازم درمانی نوین مدیا در حاشیه نمایشگاه دستاوردهای پژوهشی و فناوری استان که به همت پارک علموفناوری خراسان جنوبی برگزار شده است به خبرنگار نسیم خاوران، اظهار کرد: این مجموعه از سال ۱۴۰۰ فعالیت خود را آغاز کرده و در بحث تجهیزات پزشکی فعالیت داریم.
وی افزود: هدف اصلی ما گسترش پزشکی از راه دور بوده که در این زمینه ساخت تجهیزات پزشکی و نرمافزار را داشتهایم. در این مکانیزم اطلاعات از کاربر اخذ و برای پزشک ارسال میشود. همچنین قسمتهایی از محصول مجهز به هوش مصنوعی است و این امر تشخیص را سهلتر میکند.
این جوان نخبه بیان کرد: این دستگاه از دستگاههای مشابه خارجی کاملتر و قابلارجاعتر بوده و در ایران نیز جزء اولینها در اجرای این دستگاه بودهایم.
وی در مورد مشکلات سر راه اختراع این محصول، گفت: ثبت اختراع و سیر فرایند داوری کمی زمانبر بود و اخذ مجوزها کمی طول کشید و در این مسیر کمی فرایند طولانی بود.
عظیمی، عدم حمایتهای کافی و هزینهکرد شخصی برای ثبت اختراع را از دیگر مسائل برشمرد و گفت: قطعاً برای هر شرکتی تأمین مالی بسیار بااهمیت است چراکه بتواند در بخش فروش و بازاریابی و تأمین مواد اولیه از این تسهیلات بهره ببرد و پارک علموفناوری نهادی است که در این زمینه میتواند تسهیلگر باشد؛ چنانکه در این سالها نیز کمککننده بوده است.
وی، معرفی به سایر ارگانهای دولتی و شرکتها را از دیگر مزایای حضور در کالبد پارک علموفناوری دانست و اظهار کرد: محصول شرکت ما به بازاریابی رسیده و فروش خوبی در سایر استانها داشته، اما در خراسان جنوبی بهاندازه دیگر استانها تقاضا نداشتهایم و این بسیار عجیب است.
عظیمی با بیان اینکه با عدم حمایتها نگذارید نخبگان از استان بروند، یادآور شد: حمایت از دانش بومی، نخبگان را دلگرم به ماندن در استان میکند، امری که گویا به فراموشی سپرده شده است.